Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Спасский район
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
Ссылки
ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
Противодействие коррупции
В регионе с 8 февраля проводится федеральная акция по продвижению Хартии Цифровая этика детства
В регионе с 8 февраля проводится федеральная акция по продвижению Хартии Цифровая этика детства
С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам
Единый портал по правовому просвещению и оказанию правовой помощи в Нижегородской области
Получи новую цифровую профессию
Бюджет для граждан
В Нижегородской области стартовала новая антикризисная программа по развитию бизнеса и поддержке предпринимателей
Меры правительства РФ по борьбе с короновирусной инфекцией и поддержке экономики
Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях коронавируса
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ
Сообщить об отключении электричества
растимдетей.рф
Сообщи, где торгуют смертью
http://zhit-vmeste.ru/map/
Отдых и оздоровление детей
Оценка регулирующего воздействия
Оценка деятельности руководителей
Противодействие коррупции
Интернет-портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области
Поддержка малого бизнеса
Правительство Нижегородской области
Интерактивный портал службы занятости населения Нижегородской области
Информация прокуратуры

24.12.2014Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (разъяснение законодательства)

Ответственность руководителей предприятий (работодателей) за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат установлена в ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Федеральным законом от 23.12.2010 № 382-ФЗ, вступившим в законную силу 07.01.2011, в данную статью внесены существенные изменения.
До 2011 г. ответственность работодателей по указанной статье наступала только в случае полной невыплаты положенных платежей свыше 2-х месяцев.
Федеральным законом № 382-ФЗ ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ изложена в новой редакции. Современный уголовный закон устанавливает ответственность и в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. При этом под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Также Федеральным законом № 382-ФЗ внесены изменения, гарантирующие каждому гражданину вознаграждение за труд не ниже МРОТ. Немаловажным нововведением стало установление уголовной ответственности за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. 
Кроме того поправки в Уголовный кодекс расширяют круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату социальных платежей. Ранее к уголовной ответственности привлекались только руководители организации. В настоящее время наряду с руководителем организации можно привлечь к ответственности работодателя - физическое лицо, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
 
 
Заместитель прокурора                                                                  А.Н. Корниенко
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Яндекс.Метрика

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»